【会社概要】ソックコウベ株式会社とは？エメフィールとの関係と企業の基本情報

雇用形態
正社員


賞与
年2回（業績による）


昇給
業務成績に応じてあり


年間休日
125日


休日
土日祝・年末年始


残業
基本的になし


試用期間
3カ月

出典：ソックコウベ公式採用求人。募集条件は掲載時点のもので、変更・終了の可能性があります。

歓迎スキルとして挙げられているのは、ECサイト運営、商品ページ作成、楽天市場やYahoo!ショッピングなどのモール運営経験です。

PhotoshopやCanvaを使用した画像加工、SEO、HTML、CSSの基礎知識も歓迎されています。

アパレル販売の経験だけでなく、Web制作やECマーケティングの経験も活かせる職種です。

給与については、Yahoo!しごとカタログの集計データが参考になります。

同サイトに掲載されたソックコウベ株式会社の正社員平均年収は、328万円です。

- 回答者数：51人
- 平均年齢：29.4歳
- 平均年収：328万円
- 比較対象のファッション・服飾雑貨業界平均：402万円

ただし、これは企業が公式に発表した平均給与ではありません。社員・元社員などの回答をもとにした口コミサイトの集計値です。

職種、役職、勤続年数、雇用形態などによって実際の年収は異なります。

また、求人に記載された月給21万～35万円は本社EC職の募集条件であり、全社員の給与水準を示すものではありません。

年収を比較する際は、口コミサイトの平均値と、応募する職種の求人条件を分けて考えることが大切です。

2026年10月更新の本社求人では、以下の職場環境に関する情報が掲載されています。

福利厚生には、社会保険、社員割引、副業制度（社内規定あり）、産前産後休業、育児休業、介護休暇などがあります。

加えて、入社後3年を経過した社員を対象に、失効する有給休暇を最大60日まで積み立てられる制度も紹介されています。

ただし、これらは特定の本社求人に掲載された会社側の情報です。全職種・全雇用形態に同じ条件が適用されるとは限りません。

【評判・口コミ】社員から見た職場環境と働きやすさの実態

ソックコウベ株式会社の評判を調べる際には、企業公式の採用情報と、実際に働いた人の口コミを分けて見る必要があります。

会社側が紹介する職場の魅力と、従業員が感じる働きやすさは、必ずしも同じではありません。

Indeedでは、2026年8月18日更新時点で、同社の総合評価は5点満点中3.4点、口コミ件数は21件となっています。

項目別の評価は次のとおりです。

投稿者が評価している点には、同僚からのサポート、個人の尊重、仕事の目的意識などがあります。

一方、改善を期待する点としては、上司との関係、学習機会、インクルージョンなどが挙げられています。

特に、上司との関係に関する評価が2.7点であることは、応募前に確認しておきたいポイントです。

Indeedに掲載された2026年8月の販売スタッフの口コミでは、スタッフ同士の距離感や周囲からのサポートについて肯定的な内容が見られます。

その一方、接客では自分からお客様に声をかけ、悩みや希望を聞き取り、それに合う商品を提案する必要があるという仕事内容も紹介されています。

これは下着専門店ならではの特徴です。

一般的なアパレル販売と異なり、サイズや着用感、ワイヤーの形、身体へのフィット感など、専門知識が大切です。

そのため、商品知識を身につけることが仕事のやりがいになる反面、接客が苦手な人には負担になる可能性もあります。

Yahoo!しごとカタログには、過去に勤務した人による職場環境の口コミも掲載されています。

2016年頃のパート・アルバイト経験者の投稿では、シフトへの配慮や職場での人間関係について肯定的な意見が見られました。

また、2018年頃の販売経験者の投稿では、新人教育マニュアルが整っており、未経験者でも時間をかけて仕事を覚えられたという評価があります。

一方、入社前のイメージよりも規律や仕事への取り組み方がしっかりしていたという感想もあります。

これらは過去の特定の店舗・職種での経験であり、2026年現在の全社的な職場環境をそのまま表すものではありません。

公式採用ページでは、アルバイトから正社員、店長、地区マネージャーへとステップアップできるキャリアパスが紹介されています。

特に興味深いのは、店舗スタッフのインタビューです。

公式掲載の店長インタビューでは、アルバイトとして入社してから1年数カ月で正社員になり、入社から3年半で店長を任された経験が紹介されています。

また、店舗スタッフの意見を週1回、本社に報告する仕組みも紹介されています。

商品デザインや使い勝手、カラー展開などに関する現場の意見を商品展開に反映させる取り組みです。

これは、店舗を単なる販売場所ではなく、商品開発のための顧客接点として活用していることを示しています。

企業の評判は、口コミの星の数だけで判断するものではありません。

店舗スタッフと本社スタッフでは仕事の内容が異なりますし、正社員とアルバイトでも待遇や責任範囲は変わります。

応募する場合は、配属先、雇用形態、給与体系、賞与の支給条件、残業時間、昇進制度を個別に確認が必要です。

【よくある質問】ソックコウベ株式会社に関するFAQ

Q1：ソックコウベ株式会社はエメフィールの運営会社ですか？

A1：はい。ソックコウベ株式会社が自社ブランド「aimerfeel（エメフィール）」を展開しています。商品企画、製造管理、直営店舗の運営、通信販売を手掛けています。

Q2：ソックコウベ株式会社の創業と設立はいつですか？

A2：創業は1964年、会社設立は1991年3月です。創業当初は神戸市兵庫区湊川の下着・靴下小売店でした。

Q3：代表取締役は誰ですか？

A3：公式企業情報に記載されている代表取締役社長は日ノ本欽也氏です。

Q4：ソックコウベ株式会社の本社はどこにありますか？

A4：兵庫県神戸市東灘区向洋町中6-9、神戸ファッションマート5階です。六甲アイランドに本社を構えています。

Q5：2026年のエメフィールの店舗数はいくつですか？

A5：公式企業情報によると、2026年2月現在で183店舗です。内訳は日本国内141店舗、韓国41店舗、台湾1店舗です。

Q6：ソックコウベ株式会社の平均年収はいくらですか？

A6：Yahoo!しごとカタログの集計では、正社員の平均年収は328万円です。ただし、51人の回答に基づく口コミデータであり、公式発表の平均年収ではありません。

Q7：ソックコウベ株式会社では未経験者も採用していますか？

A7：公式採用情報では、未経験者も応募できる求人が掲載されています。店舗スタッフのほか、本社のEC関連職などもあり、募集職種によって必要な経験やスキルが異なります。

Q8：ソックコウベ株式会社は楽天市場でも商品を販売していますか？

A8：はい。2002年5月に楽天市場店を出店し、通販事業を開始しました。現在も公式通販サイトや楽天市場をはじめ、複数のECモールで商品を販売しています。

ソックコウベ株式会社は、1964年に神戸で始まった下着小売店をルーツとするアパレル企業です。

1991年の法人設立を経て、1996年にエメフィールの1号店をオープン。2002年には楽天市場へ出店し、2004年には韓国に進出しました。

現在は、下着やルームウェアの企画・開発、製造管理、国内外の店舗販売、EC事業を組み合わせたビジネスモデルを構築しています。

2026年2月現在の公式店舗数は183店舗。国内141店舗に加え、韓国と台湾でも実店舗を展開しています。

採用面では、店舗販売だけでなくECサイト運営などの本社職種もあり、アルバイトから正社員、店長へのキャリアアップも公式に紹介されています。

一方、年収328万円という数字は口コミサイトの集計であり、企業が公表した給与水準ではありません。Indeedなどの社員評価も、職種や投稿時期によって内容が異なります。

【プロの結論】

ソックコウベ株式会社を理解するうえで重要なのは、同社を単なる下着ショップの運営会社として捉えないことです。

商品企画から製造管理、店舗販売、EC、海外展開までを連携させている点に、企業としての強みがあります。

また、楽天市場への早期参入や海外販売網の構築からは、実店舗とデジタル販売を両立させてきた成長の経緯が読み取れます。

消費者にとっては、エメフィールというブランドの品質や購入方法を知ることが企業理解につながります。

就職・転職希望者にとっては、会社全体の評判だけでなく、希望職種の給与、休日、昇進制度、実際の仕事内容を照らし合わせることが判断のポイントです。

神戸発の企業として、今後の国内店舗網、アジア市場での展開、EC事業の成長が引き続き注目されます。

関連：株式会社ヤクルト本社｜南海電気鉄道株式会社｜柴咲コウグッドラック